وبلاگ

۲-۴.اهداف پرورش منابع انسانی———————————————–۲۲
۲-۵.ابعاد پرورش منابع انسانی————————————————۲۳
۲-۶.فرایند توسعه وپرورش منابع انسانی—————————————–۲۵
۲-۷مهمترین سیستمهای مؤثر بر توسعه منابع انسانی———————————۲۷
۲-۸.نقش توسعه منابع انسانی در کارآیی و اثربخشی فرآیندها—————————۳۱
۲-۹.عملکرد کارکنان و عوامل مؤثر بر بهبود عملکرد———————————۳۷
۲-۹-۱.عوامل موثر بر بهبود عملکرد——————————————–۳۷
۲-۱۰.ضرورت مشارکت کارکنان در سازمان های امروزی——————————۳۸
۲-۱۱. سرمایه فکری به عنوان یک عامل مؤثر بر عملکرد منابع انسانی———————۴۱
۲-۱۲.پیشینه سرمایه فکری—————————————————۴۲
۲-۱۳. تعاریف سرمایه فکری————————————————-۴۴
۲-۱۴- اجزای تشکیل دهنده سرمایه فکری—————————————-۴۷
۲-۱۴-۱. سرمایه انسانی—————————————————-۴۷
۲-۱۴-۲. سرمایه ساختاری/ سازمانی——————————————–۴۸
۲-۱۴-۳. سرمایه مشتری—————————————————-۴۹
۲-۱۵. ویژگی‌های سرمایه فکری———————————————-۵۱
۲-۱۶. اهداف اندازه گیری سرمایه فکری—————————————–۵۲
۲-۱۷. سنجش و اندازه‌گیری سرمایه‌های فکری————————————-۵۳
۲-۱۸. استفاده‌ کنندگان اطلاعات مربوط به سرمایه فکری——————————-۵۵
۲-۱۹. مدیریت منابع انسانی و سرمایه فکری————————————————-۵۶
۲-۲۰. گزارشگری سرمایه فکری——————————————————————۵۹
۲-۲۱.ارتقاء عملکرد سازمانی با بهره گرفتن از استراتژی های منابع انسانی———————-۶۱
۲-۲۲.استراتژی های مدیریت منابع انسانی———————————————————۶۲
۲-۲۳.تاریخچه شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران:—————————–۷۲
۲-۲۴.فعالیت وخدمات شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران:———————–۷۴
۲-۲۵.مشتریان—————————————————————————-۷۵
۲-۲۶.تأمین کنندگان اصلی: —————————————————————-۷۵
۲-۲۷.سهامداران: ————————————————————————-۷۵
۲-۲۸.ارکان شرکت: ———————————————————————-۷۵
۲-۲۹.ترکیب نیروی انسانی: —————————————————————-۷۶
۲-۳۰.رهبران منطقه: ———————————————————————-۷۶
۲-۳۱.چشم انداز: ——————————————————–۷۷
۲-۳۲.مأموریت: ———————————————————۷۷
۲-۳۳.پیشینه پژوهش——————————————————-۷۸
فصل سوم:روششناسی تحقیق
۳-۱. مقدمه————————————————————-۹۰
۳-۲. روش تحقیق——————————————————-۹۰
۳-۳. قلمرو تحقیق ——————————————————–۹۱
۳-۳-۱. قلمرو موضوعی تحقیق———————————————–۹۱
۳-۳-۲. قلمرو مکانی تحقیق————————————————-۹۱
۳-۳-۳. قلمرو زمانی تحقیق————————————————–۹۱
۳-۴. جامعه آماری——————————————————–۹۱
۳-۵. نمونه آماری———————————————————۹۱
۳-۶ . ابزار جمع‌ آوری داده‌ها و اطلاعات——————————————۹۲
۳-۶-۱. منابع داده ها————————————————— —-۹۲
۳-۶-۲. ابزار گردآوری داده ها————————————————-۹۲
۳-۷. روایی و پایایی——————————————————-۹۲
۳-۷-۱. آلفای کرونباخ——————————————————————–۹۳
۳-۸ . روش تجزیه و تحلیل داده‌ها و اطلاعات————————————-۹۴
فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها
۴-۱ مقدمه————————————————————-۹۶
۴-۲ توصیف و تجزیه و تحلیل داده ها(آمار توصیفی)——————————–۹۶
۴-۲-۱ توصیف نمونه و پردازش اطلاعات بدست آمده——————————-۹۷
۴-۲-۱-۱ جنسیت——————————————————–۹۷
۴-۲-۱-۲ سن———————————————————-۱۰۰
۴-۲-۱-۳ تحصیلات—————————————————–۱۰۲
۴-۲-۱-۴ میزان تجربه—————————————————-۱۰۴
۴-۲-۱-۵ رشته تحصیلی—————————————————۱۰۶